院校携手 共建共赢
高端引领 谱写新篇
4月18日，同济大学工业4.0学习工厂宁波中德智能制造培训中心成立活动在宁波技师学院顺利举行。该中心由同济大学学习工厂浙江办事处与宁波技师学院合作共建，是同济大学学习工厂浙江办事处今年3月份成立后在浙江省设立的首个“工业4.0”人才培养服务基地。
浙江省人社厅职业能力建设处副处长林琳、宁波市人社局副局长王效民、同济大学工业4.0学习工厂主任陈明、宁波市人社局职业能力建设处处长陈烨、同济大学工业4.0学习工厂浙江办事处主任孙玮琳等相关领导和企业代表出席，省内8家技工院校代表和宁波技师学院300余名师生共同见证中心的成立。
同济大学工业4.0学习工厂浙江办事处孙玮琳主任表示，作为浙江办事处入驻的第一个大型项目，希望依托同济大学强大的技术资源、立足浙江优势产业群转型升级，让各大技师学院成为工业4.0学习工厂的支点，开创技师服务新平台。这次与宁波技师学院的项目合作，希望通过资源链接集中合力撬动宁波智能制造服务市场，促进技师学院的建设与发展。
宁波市人社局王效民副局长代表市人社局对培训中心的成立表示祝贺，并提三点希望：一要立足用户思维，从宁波制造产业发展需求出发，精准培养智能制造高技能人才。二要立足极致思维，从宁波市企业用人需求出发，以专业、精准、极致的服务，营造完善的智能制造服务生态。三要立足跨界思维，用大世界大眼光、多角度多视野做好智能制造高技能人才培养。做到“三创”：创优、创效、创先，探索智能制造高技能人才胜任力的培养模型，走出宁波技能人才培养的市域样板。
随后举办的智能制造论坛上，宁波技师学院副校长严勇详细介绍了宁波技师学院智能制造专业的专业建设背景、本地产业发展状况及专业建设内容。均普智能中国区执行副总裁黄浩勇针对工业4.0环境下如何将新兴技术与传统制造业相结合，推动企业数字化转型的路径和方法进行分享。
同济大学教授、博导，同济大学工业4.0学习工厂主任陈明先生作了题为《以智能制造为主线，由产业链和产业集群构建专业群和专业集群》的专题讲座，对智能制造的概念与技术进行了全新的阐述，此外还从智能制造产业集群、智能制造专业集群构建逻辑、专业群建群逻辑三个维度阐述了工业4.0学习工厂的运行架构，梳理了以赛促教、以赛促学的创新技能大赛新模式，为技师学院在智能制造方向的专业建设和人才培养提供了更开阔的视野和更多元的思维。
同济大学工业4.0学习工厂宁波中德智能制造培训中心是同济大学工业4.0学习工厂服务浙江区域，构建浙江版工业4.0，推进浙江制造业优势再造迈出的第一步。今后，浙江办事处将充分发挥桥梁作用，与更多的技师学院合作共建“工业4.0”实训、研发基地，引入德国莱茵工业4.0智能制造人才认证体系，实施“技师+工程师”全新技术技能人才培养模式，培育更多智能制造人才，推动浙江省制造企业向智能化转型。